Kamis, 03 Mei 2012

BAGAIMANA MEMULAINYA?

Buat para Konsultan Baru di Oriflame, pasti bingung nih apa sih yang harus kita lakukan dalam tahap2 awal untuk merancang bisnis kita ke depannya...


Nah...Getting Started cuma butuh 20 - 30 menit aja koq....mau tau apa aja yang harus dilakukan ; 
Materi yang dibutuhkan untuk Consultant Baru :
- 1 Consultant Application Form (CAF)
- 1 Katalog (Terbaru)
- 1 Daftar Nama
Apa yang harus dilakukan ???
- Mengisi Formulir Pendaftaran bersama-sama.
- Mengumpulkan Biaya Pendaftaran
- Gunakan Daftar Cek Sponsor sebagai dukungan untuk mengadakan "Getting Started"
- Tunjukan Bagaimana new rekrut bisa memanfaatkan layanan yang tersedia di Website Oriflame.
Daftar CEK :
  1. Tunjukan katalog dan buat order pribadi. Bantu melakukan order secara langsung dan jangan paksa belanja berlebihan.
  2. Buat Daftar Nama  dengan sedikitnya 30 orang. Pilih 5 orang untuk di tunjukkan katalog beberapa hari ke depan dan beberapa ide tentang Bisnis Oriflame.
  3. Pilih 5 orang lainnya dan tunjukan bagaimana cara mengajak untuk bergabung Oriflame atau setidaknya ajak mereka untuk datang ke Opportunity Meeting selanjutnya.
  4. Tentukan pertemuan berikutnya dengan KUNJUNGAN PERTAMA.
KUNJUNGAN PERTAMA
Lakukan tatap muka 2-3 hari setelah "Getting Started" - hanya membutuhkan waktu 25menit aja.
Apa yang harus dilakukan?
  • Tanyakan mengenai "TUNJUKAN" dan "AJAK"
  • Perluas Daftar Nama Mereka
  • Jelaskan mengenai melakukan order atau menerima Order, serta isi dari Starter Kit
KUNJUNGAN KEDUA
Lakukan tatap muka setelah Order pertama telah tiba atau di acara berikutnya dimana anda akan bertemu.
Apa yang harus dilakukan?
  • Tanyakan mengenai berapa banyak "Tunjukkan" dan "Ajak"
  • Perluas Daftar Nama Mereka
  • Jelaskan mengenai Invoice dan tinjau produk yang telah di terima.
  • Buat persetujuan tentang apa yang akan di "Hadiri" berikutnya dan target hingga saat itu tiba.
CATALOGUE CLOSE CONTACT
Lakukan 3-5 hari sebelum penutupan katalog - 10menit.
Apa yang harus dilakukan?
  • Tanyakan mengenai berapa banyak "Tunjukan" dan "Ajak"
  • Perluas daftar nama mereka
  • Buat persetujuan tentang apa yang akan di "Hadiri" berikutnya dan target hingga ke pertemuan berikutnya. 
Kesuksesan dari Katalog Pertama = Kebahagiaan Consultan Baru. Motivasikan mereka untuk mencapai Kualifikasi Welcome Program.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar